根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件精神，结合我市生态环境系统工作需求，决定面向社会公开招聘18名工作人员到赣州市生态环境系统事业单位工作。现将有关事项公告如下：

  本次招聘共设13个岗位，计划招聘18人，具体招聘岗位、条件及要求详见《赣州市2025年生态环境系统事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)，考生报名时即要求符合岗位条件，并取得岗位要求的学历学位证书等。

  3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;

  4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他几个国家考试中被认定有严重违纪违反相关规定的行为尚在禁考期内的人员;

  7.在读的普通高校全日制非2025届毕业生(在读的全日制非2025届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);

  8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

  9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员(含编制备案制、用人备案数等人员);

  详见《赣州市2025年生态环境系统单位公开招聘工作人员报考指南》(附件2)请考生务必下载并仔细阅读。

  1.注册报名。考生报名期间登录赣州人事考试网(，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照，白底彩色)进行网上注册。

  2.网上缴费。报名信息提交成功的考生进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照(赣发改收费字〔2017〕340号)文件规定为每人每科50元。缴费时间截止到10月28日17:00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求做缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改或取消。低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象等符合有关规定的考试费用减免对象，可向赣州市人事考试中心申请减免考试费用。

  3.报名人数统计。为引导考生有序报考，10月21日、22日下午5:00将在赣州人事考试网公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数，招聘后期不再公布报名人数。

  4.网上改报。对报名成功人数与招聘人数之比达不到3：1的岗位，相应核减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。岗位核减、取消情况将在赣州市人力资源和社会保障局官网、赣州人事考试网公布。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。被核减招聘人数岗位的考生不得改报。改报期间不接受未报名人员注册报名。

  5.网上打印准考证。考生可在11月5日9:00至11月7日17:00期间登录赣州人事考试网打印准考证。

  1.时间和地点。笔试时间为2025年11月8日上午，考点设在赣州市，具体地点详见准考证。

  2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分。

  3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡;第二科考试时间截止后,收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。

  4.公布成绩。笔试成绩拟于11月下旬公布，考生在赣州人事考试网查询本人笔试成绩。

  5.确定进入面试人员。根据笔试成绩划定笔试合格分数线。凡考生笔试成绩低于笔试合格分数线的，不得确定为面试对象。只有《职业能力倾向测验》《综合应用能力》其中一科成绩的考生不进入面试环节。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：3的比例确定入闱面试人员(如遇末位同分情况一并入闱面试)。入闱面试人员名单将在赣州市人力资源和社会保障局官网、赣州人事考试网公布。

  入闱考生在参加面试前须按统一要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审核检查，具体事宜由招聘单位负责通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致没办法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。

  ①《赣州市2025年生态环境系统事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》;

  ③在资格审核检查时须提供毕业证书(有学位要求的需提供学位证书)，学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;

  ⑥机关、事业单位正式在编在岗人员报考，须按干部人事管理权限在资格审核检查时提供单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考;县及以下机关事业单位工作人员报考须在资格审核检查时出具所在地组织(人力资源和社会保障)部门同意报考证明(附件5供参考)。大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员报考须提供服务单位及其主管部门和当地组织(人力资源和社会保障)部门的同意报考证明。

  资格审查中，对不符合报考条件的考生，招聘单位理应当取消其面试资格。资格审核检查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。

  对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序递补，递补人员须通过资格审核检查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。

  面试由市人力资源和社会保障局联合市生态环境局共同组织，采取结构化面试方式来进行，满分100分。面试成绩须达到70分及以上者，方可进入下一环节。

  本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

  1.体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定;面试成绩也相同的，依次按《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名)。体检参照公务员体检标准执行。

  2.考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察，全方面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作上的能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

  4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等问题导致的空岗不再递补。

  5.聘用。公示期满，对没问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续;对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予备案;对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查实并作出结论后再决定是不是备案。正式聘用人员纳入事业编制管理。

  报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违背法律规定的行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》等法律和法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节很严重、影响特别恶劣的违纪违反相关规定的行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处置。构成犯罪的，依照法律来追究刑事责任。

  1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  2.考生报考时，属资格审核检查及具体岗位条件问题，请直接拨打(赣州市生态环境局人事科);属考务和报名中的技术问题，请咨询0797-12333，(赣州市人事考试中心)。(电线.本公告由赣州市生态环境局、赣州市人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜，按国家、省、市事业单位公开招聘有关法律法规执行。

  2025年扶余市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）公告（3号）（25人）